Onze diensten
Duurzaam inzetbaarheidsonderzoek
Wij helpen je graag verder.
Maak je je zorgen over een werknemer, twijfel je over de duurzame tewerkstelling van je team? Valt het op dat een medewerker taken en opdrachten al een tijdje minder goed uitvoert?
Dan raden wij je graag een preventief arbeidsdeskundig onderzoek aan oftewel het Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek.
Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek
Een Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek (DIO) helpt je om toekomstig verzuim te voorkomen. Als werkgever wil je uiteraard dat jouw medewerkers duurzaam tewerkgesteld zijn en vooral blijven. Dit onderzoek geeft jou en je team antwoorden op o.a. onderstaande vragen:
- Is elke medewerker nog geschikt voor zijn job, in de volledige taken en uren?
- Zo nee, werd het werk al aangepast of kan het worden aangepast?
- Zo nee, zijn er functies bij binnen het bedrijf waarbij de duurzame tewerkstelling van deze medewerker beter kan worden gewaarborgd?
- Welke stappen kan je als werkgever nemen om de duurzame tewerkstelling van jouw team te verbeteren?
- Zo nee, werd het werk al aangepast of kan het worden aangepast?
